Formation en Urbanisation des Systèmes d'Information et Architecture d'entreprise

Mettre en place un Cadre de Référence d'Urbanisation

                                           
Calendrier des formations 2025
Formation à la demande






Informations
Durée : 4 jours (35 heures)
+ Activités à distance
Référence : URBA-04
Tarif : 6000,00 dinars TN HT
Site : A distance et présentiel

Les plus de cette formation
Formateurs expérimentés et consultants actifs
Peut-être assurée en soirée ou le weekend
Formation à la demande (hors session planifiées)
Demandez un devis gratuit sans engagement
    
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Les concepts de base

  L'urbanisation du système d'information.
  Définition et vocabulaire.
  Enjeux pour l’entreprise : les objectifs et les avantages de la démarche d’urbanisation.

Conduire une démarche d'Urbanisation du SI

  Définir les phases principales d'une démarche d'urbanisation.
  Connaître les 4 "visions" du SI.
  Identifier les facteurs de succès.
  Piloter les livrables, les résultats.
  Définir les rôles et responsabilités.

Mise en place d'un Cadre de Référence d'Urbanisation du SI

  Modéliser le Plan d'Occupation des Sols (POS) : règles de mise en place des zones, quartiers, îlots et blocs.
  Définition des fonctionnalités : couverture fonctionnelle des zones d'urbanismes
  Définition des objets métiers
  Principales règles d'urbanisme.
  Gouvernance
  Usage d'un Cadre de Référence d4urbanisation des SI
  Etude d'un exemple de Cadre de Référence d'Urbanisation d'un SI
Travaux pratiques

Mise en place d'un Cadre de Référence de Modélisation des Processus

  Définition et vocabulaire.
  Introduction à la notation BPMN 2.0
  Chaîne de valeurs et Processus Métiers
  Règles de Modélisation des Processus
  Définition de la pyramide des processus
  Usage d'un Cadre de Référence de Modélisation des Processus
  Gouvernance des processus
  Etude d'un exemple de Cadre de de référence de Modélisation des Processus
Travaux pratiques

Mise en place d'un Cadre de Référence d'Architecture des Données

  Définitions et principes
  Règles d'Architecture des Données de Référence
  Architecture type d'un Référentiel de Données
  Usage d'un Cadre de Référence d'Architecture des Données
  Gouvernance des données
  Etude d'un exemple de Cadre de de référence d'Architecture des données
Travaux pratiques

Mise en place d'un Cadre de Référence Capacitaire

  Définitions et principes
  Les capacités métiers
  La carte capacitaire métier
  Gouvernance des capacités
  Etude et analyse d'un plan capacitaire bancaire
  Etude et analyse d'un plan capacitaire assurance
  Etude et analyse d'un plan capacitaire télécom
  Définition d'un plan capacitaire Système d'Information
  Définition d'un plan capacitaire technologique
  Usage d'un Cadre de Référence Capacitaire
Travaux pratiques

Mise ne place d'un Cadre de Référence d'Architecture Technique et de Sécurité

  Définition et vocabulaire.
  Architecture technique
  Cadre de référence de la Sécurité
  Gouvernance
Travaux pratiques

Les outils opérationnels

  Apports de l’utilisation d’un outil dédié tel que MEGA, Aris, Bizagi, etc.
  Quel (s) outil (s) utiliser ?
  Restitution du contenu du Cadre de Référence

Echange

  Les objectifs

  Sur 3 jours, la formation alterne les présentations théoriques et la réalisation de cas concrets pour permettre une meilleure compréhension de la construction de cadres de Références du SI.

Objectifs pédagogiques

Maîtriser les principaux concepts d'Urbanisation et de définition des plan d'Urbanisme et Capacitaire
Maîtriser la démarche de construction d'un cadre de Référence du SI
Développer une connaissance des principales problématiques à traiter

  Les Participants

  Toutes les personnes concernées par l'Urbanisation des SI et l'Architecture d'Entreprise.

  Informations pratiques

  Horaires et lieux
  • Formation de 9h00 (9h30 le premier jour) à 17h30.
  • Deux pauses de 15 minutes le matin et l'après-midi.
  • 1 heure de pause déjeuner
  • Formation à distance ou sur site

  Déroulement
  • Une attestation vous sera remise à la fin de votre formation.
  • Chaque session de formation est organisée pour un maximum de 10 participants.